代工合作

有不少学员在课程还没有学完的情况下

来源:未知   作者:admin   时间:2019-03-05  浏览:

  一、适合培训对象 医疗整形美容机构在职人员、医院管理人员、激光医生、美容机构咨询师、护士、美容院管理人员、美容养生会所管理人员、美容导师、美容师、造型机构美容导师、形象设计师及其他欲加入医学美容微整形行业的各界精英人士。

  培养方向: 培养具有扎实专业知识基础、从事医美项目咨询和经营管理方面的新型复合型专门人才

  1、国内、国际权威双认证 经过严格的培训和评测流程通过后,学员可获得全国继续教育职业技能资格证书和国际注册职业证书, 官网可查,全国通用,既是职业敲门砖,也是依法持证经营和树立客户信心的基础。

  2 、实用精粹的课程 覆盖行业内新的主流技术:医美主流13大技术 + 光电美容10大技术 性价比高的课程:学第二门课程优惠800-2000元。 高度融合咨询师营销技巧课程让新手快速精进,熟手锦上添花。 配套美容院经营指导,技术和方案配合,相得益彰,拓宽医美高端市场。 3. 科学安排实用课程内容,保证学习效果 早、中、晚全天紧凑安排,理论和演练穿插进行,可以快速理解和巩固所学知识;节省一般医师积累经验所需的大量时间。除了重点讲授实用技能和经验,也强调在实际治疗和环节可能的风险和应对措施,降低从业风险; 4、经验丰富的实战专家做后盾,随时解决业务中碰到的疑难问题; 自于大学和医院的有几十年临床经验教授和专家,可以对培训后的学员可以提供技术支持和咨询,可以解决各种疑问问题。 5.课程性价比高。 在同类的培训中,我们的培训的内容更加丰富,覆盖更全面,更加系统专业;既学习了技术,也累积了人脉和资源,找到新机会。

  中润医美教育咨询有限公司公司创办于2013年,是国内在华南地区从事美容行业企业管理咨询较早的企业之一。中润教育依托协会丰富的公共资源,携手深圳大学园产学研基地,采用项目合作方式,强强联合、优势互补,发挥各方在企业咨询、培训方面和市场营销等方面的资源和优势,积极引进合作的成功经验、结合产学研基地的软硬件设施和条件,配合政府关于产业升级的战略方针,立足深圳市辐射全国为相关产业产业发展输送大量高素质的有用人才。在公司快速发展的过程中,在技术培训,市场营销、项目落地实施、人力资源管理等领域建立了一支由学者、专家组成的专业团队;强大的公共关系网络平台,专业的服务水准,以高起点、高标准为企业提供优质、高效的服务。

  中润医美培训中心,是公司在2013年与大学园产学园基地联合组建的一个合作项目,是专注于职业技能培训提升。培训项目设立在深圳南山大学园产学研基地。配合政府关于产业升级的战略方针,立足深圳市辐射全国为相关产业产业发展输送大量高素质的有用人才,推动行业创新和创业的发展。其中,开展职业技能培训和评测项目就是因应社会需求的而推出重点项目之一。以此同时,中心也积极推动学员积极参加国外学习进修交流,不定期组织派送人员到美国、欧洲、新加坡、韩国、日本等国参与学术交流,取得显著成果。合作培训项目得到全国继续教育职业技能评测中心(NCEEC)、香港国际培训认证中心(HKTCC)和亚洲医疗美容交流协会大力支持和授权,积极合作展开的专项职业技能培训和测评项目,目前开展测评的专业为医美咨询师、光子嫩肤和纹饰造型化妆专业类相关专业岗位的评测。

  中润医美培训中心根据所授权的相关专业,推广宣传,组织学员进行培训辅导,练习实践,提高专业技能,协助考取职业技能等级证书,拓宽就业渠道,帮助学员的开拓职业发展空间。

  教学理念中润职业技能培训长期期致力于职业技能认证和技能的实用性。在狠抓教学质量的同时,在程设置方面注重课程内容与社会需求的紧密结合。不论是培训的内容还是培训方法,中润培训始终坚持以学员就业为目标,以职业需求为导向,以职业能力、学习能力与职业素质的教育为核心的教育理念。坚持理论与实操相结合的方式方法,保证参加中润培训的学员,深入掌握当前社会主流的职业技术知识,获得当前社会必须具有的实践操作和分析解决问题能力为主的职业核心竞争力。使学员毕业后立刻就能够从事相关专业的工作,以合理的性价比学到实用的技能,不断拓宽事业的发展空间

  中心设施中心设有办公室、招生部、学员服务中心、学术部、教学质量监督部、就业指导部、行政部、财务部等部门,就招生、教学质量、就业等方面展开工作。中心拥有先进的教学硬件设施和雄厚的师资力量。配置了拥有高质量的多媒体 教室7个,投影机、视频展示台一应俱全;拥有高标准配置的多网络实验室6个;拥有专业的咨询网站,实现教务信息适时更新,教学资源网络共享。在师资选拔上,中心对应聘讲师严格进行教学资格和教学方法考试。应聘者经过一系列的面试和笔试合格之后,还必需参加香港职业培训认证中心和北京测评中心的资 格审核,大部分专业科目讲师为国内外上在个专业领域内资深专家或教授,小部分为中国相关行业内专家。他们同时也是在专业领域独树一帜、具备丰富实践经验的 国内外专业人员。并且从提高教学质量的角度出发,专门成立了教学质量部,定期对教师进行教学评估。另外还有多名教职人员,市场人员,对教学和就业定期进行 调研,使“教”和“学”能很好的适应当时的社会企业需求。日常的课程管理和评测项目,引入先进的国际职业能力认证的标准流程,全面按照ISO9001标 准实施质量管理,教材新颖,内容每两年全面更新一次,采用独有的多模式教学方法,与传统教学模式相比,教学效果改善明显。在课程内容的设计上,同样突出体 现了实用性及可实施性两大原则。在操作性较强的课程按照企业要求的岗位及技能需求设计,在内容的选择上以实践为主,帮助学员找到进入相关对应行业并提高自 己水平与价值的发 展途径,整套课程通过中心教师的面对面指导,可以直接准确地传授给学员。为了扩展就业渠道,保障学员的就业,中心还制定了标准的就业推荐流程,学校成立就业指导部,为学员讲授《职业导向训练》 COT 课程,了解学员就业意向,收集走访深圳企业,与企业建立稳定关系并签订就业合同,组织开展就业活动,建立就业信息库。有不少学员在课程还没有学完的情况下,国内知名的企业录用,培训质量得到了广大企业的认可。

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